Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias:

EJEMPLO: Siguiendo el ejemplo anterior, llevar las bandejas y otras tareas similares constituyen la función: servicio al cliente.

Debe elaborar el programa sobre las acciones preventivas y correctivas, priorizándolas con base en el riesgo involucrado.

Considerar los efectos acumulativos de diferentes actividades realizadas a lo largo del ciclo de trabajo y las frecuencias de esfuerzos y posturas específicas.

Debe establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente.

Existen muchos métodos diferentes para evaluar los puestos de trabajo, pero es importante seleccionar uno que se adapte a las necesidades de la empresa y que permita obtener resultados precisos y fiables. Algunos de los métodos más utilizados son:

Ø       Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias.

Por tanto, hay que ser flexible en la aplicación de competencias y adaptarse al caso concreto de cada empresa.

Estos puntos se utilizan para determinar el valor relativo de cada puesto de trabajo en la organización.

La evaluación de puestos de trabajo es una herramienta important para cualquier empresa que quiera mantener una estructura organizativa efectiva y justa.

El análisis de puesto website de trabajo es una herramienta esencial en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en el contexto del SG-SST en Colombia. Este proceso permite identificar y evaluar los riesgos asociados a cada puesto, facilitando la implementación de medidas preventivas que protejan la salud y seguridad de los trabajadores.

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nine.1 Este procedimiento para la evaluación de la conformidad aplica tanto para las visitas de verificación que realicen las unidades de verificación como para las visitas de inspección desarrolladas por la autoridad laboral.

c) Los medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.